Uma empresa de recursos humanos está selecionando profissionais para 74 vagas em Ribeirão Preto (SP). Há oportunidades para atendente de piso, guarda patrimonial, zelador, entre outras funções. Os salários variam de R$ 622 a R$ 5 mil, além de benefícios.
Os interessados devem enviar e-mail com currículo para selecao1.ribpreto@gmail.com, colocando no assunto o cargo pretendido. Também é possível entregar a documentação pessoalmente na Rua São José, n.º 349, na região central da cidade. Confira os detalhes das vagas.
Atendente (5 vagas)
Remuneração: R$ 763 e benefícios.
Requisitos: Sexo feminino e ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Atendente de cafeteria (4 vagas)
Remuneração: R$ 1 mil e benefícios.
Requisitos: Segundo grau completo, disponibilidade de horário para shopping.
Atendente de piso (1 vaga)
Remuneração: R$ 756, vale-refeição de R$ 625, vale-alimentação de R$ 100, vale transporte, convênio médico, seguro de vida e estacionamento.
Requisitos: Segundo grau completo, experiência com atendimento e disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Ajudante de carga e descarga
Remuneração: R$ 850, vale-refeição de R$ 19,90 por dia e benefícios.
Requisitos: Segundo grau completo e experiência na área.
Auxiliar de montador (2 vagas)
Remuneração: R$ 991 e benefícios.
Requisitos: Segundo grau completo e não ter medo de altura.
Auxiliar de limpeza
Remuneração: R$ 650, cesta básica, vale-refeição de R$ 5,50 por dia e vale transporte.
Requisitos: Disponibilidade de horário para trabalhar aos finais de semana.
Auxiliar de limpeza (2 vagas)
Remuneração: R$ 800, vale-alimentação de R$ 12 por dia, vale transporte, R$ 80 de cesta básica, convênio médico e odontológico.
Requisitos: Disponibilidade de horário e para trabalhar aos finais de semana.
Auxiliar de cozinha
Remuneração: R$ 808, caixinha de R$ 500 e benefícios.
Requisitos: Experiência na área de cozinha e disponibilidade de horário para trabalhar aos finais de semana.
Auxiliar de produção (2 vagas)
Remuneração: R$ 985.
Auxiliar administrativo (2 vagas)
Remuneração: R$ 1.311 e benefícios.
Requisitos: Estar cursando publicidade e propaganda ou comunicação social.
Auxiliar administrativo (1 vaga)
Remuneração: R$ 1.176 e benefícios.
Requisitos: Cursado secretariado e ter conhecimentos em serviços administrativos, secretariar o departamento de jornalismo e a gerente da área.
Analista de sistema (1 vaga)
Remuneração: R$ 3 mil a R$ 3,5 mil e benefícios
Requisitos: Formação superior em curso de tecnologia da informação, conhecimentos de banco de dados SQL e experiência em programação Delphi.
Caixa (4 vagas)
Remuneração: R$ 910, vale transporte e convênio médico.
Requisitos: Disponibilidade de horário e para trabalhar aos finais de semana.
Camareira (2 vagas)
Remuneração: R$ 889, vale-alimentação de R$ 155, vale-transporte e convênio médico.
Requisitos: Experiência na área.
Coordenador Hospitalar
Remuneração: R$ 3 mil e benefícios
Requisitos: Ensino superior completo em enfermagem, experiência em gestão de pessoas.
Cumin de salão (6 vagas)
Remuneração: R$ 808 e caixinha mensal em torno de R$ 500.
Requisitos: Disponibilidade de horário.
Estoque (1 vaga)
Remuneração: R$ 800 e vale-transporte.
Requisitos: Experiência na área de estoque, ter habilitação e disponibilidade de horário.
Empacotador (1 vaga)
Remuneração: R$ 622, vale-transporte, vale-alimentação de R$ 200.
Estagiário de engenharia de produção (1 vaga)
Remuneração: Bolsa Auxilio de R$ 800 e benefícios.
Guarda patrimonial (3 vagas)
Remuneração: R$ 1060, vale-refeição de R$ 25 por dia, vale-transporte, vale-alimentação de R$ 100.
Requisitos: Curso de Segurança com registro na Delegacia Regional do Trabalho e experiência na função.
Gerente regional de limpeza
Remuneração: R$ 5 mil e benefícios.
Requisitos: Experiência mínima de 3 anos na área de gerencia e coordenação.
Lavadeira (2 vagas)
Remuneração: R$ 889, vale-transporte, convênio médico e vale-alimentação de R$ 155.
Requisitos: Experiência na área.
Operadora de Telemarketing (3 vagas)
Remuneração: R$ 847, comissão, R$ 120 de refeição e vale transporte.
Requisitos: Experiência com vendas por telefone.
Motorista (10 vagas)
Remuneração: R$ 1109, vale-alimentação de R$ 13, cesta básica de R$ 65, convênio médico e odontológico e participação nos lucros e resultados.
Requisitos: Segundo grau completo, até 45 anos, no mínimo seis meses de experiência e habilitação C ou D.
Motorista (2 vagas)
Remuneração: R$ 1,9 mil e benefícios.
Requisitos: Disponibilidade para viagens estaduais, segundo grau completo, de 25 a 45 anos, no mínimo cinco anos de experiência, habilitação D ou E.
Promotor de vendas (5 vagas)
Remuneração: R$ 641 e vale-transporte.
Requisitos: Experiência com abordagem e disponibilidade de horário.
Repositor (1 vaga)
Remuneração: R$ 847 e vale-transporte
Requisitos: Experiência com reposição.
Técnico Eletromecânico (1 vaga)
Remuneração: a partir de R$ 1,6 mil e benefícios.
Requisitos: Disponibilidade para viagens e experiência com assistência técnica em campo para manutenção, eletromecânica, instalação, reforma e modernização de pontes rolantes e talhas elétricas.
Vendedor (4 vagas)
Remuneração: R$ 1,1 mil, comissão e benefícios.
Requisitos: Experiência no ramo de vendas de automóveis.
Vendedor (1 vaga)
Remuneração: R$ 1,5 mil e benefícios.
Requisitos: Experiência como vendedor externo e de serviços.
Zelador (2 vagas)
Remuneração: R$ 980.
Requisitos: Experiência como zelador.
Fonte: G1